네이버 부스트 캠프 <웹,모바일> 라디오 후기

 

 

인공지능 시대에서 결국에는 본질, 문제 해결력이다.

어떻게 문제를 해결할 지 고민하는 것이 개발자가 해야 할 일.

 

1. 네이버 부스트캠프의 취업 현황

네이버 부스트캠프 참가자 중 약 60%가 성공적으로 취업에 성공했습니다. 이 중 20%는 네카라쿠배 같은 대기업에 입사했고, 나머지 20%는 인프런, 아프리카 TV와 같은 유망한 스타트업에 진출하였습니다.

 

2. 네트워킹 데이의 기회

네트워킹 데이는 프로젝트에 대한 피드백과 1:1 멘토링을 통해 실무자들과 직접 소통할 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 상호작용은 참가자들이 취업 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 큰 도움을 줍니다.

 

3. 부스트캠프 9기의 새로운 변화

올해는 특히 문제해결력을 강조한 새로운 평가 방식을 도입했습니다. 과거에는 네이버와 라인에서 직접 부스트캠프를 위한 채용을 진행했으나, 최근 경제 상황으로 일시 중단되었습니다. 경제 상황이 개선되면 이 프로그램은 재개될 예정입니다.

 

4. 채용 시장의 요구

현재 채용 시장은 기본기가 탄탄하고, 새로운 문제에 대한 해결 능력을 갖춘 인재를 선호합니다. 따라서, 알고리즘을 단순히 외우는 것보다는 실제 문제를 해결하는 능력을 키우는 것이 중요합니다.

 

5. 문제 해결력 테스트

이 테스트는 단순히 코딩 능력을 평가하는 것이 아니라 문제를 어떻게 해결할지에 초점을 맞춥니다.

구체적인 입출력 예제나 데이터 구조 제한이 없으며, 해결 방향과 의도를 명확히 설명해야 합니다.

코드만 보지 않으며 개발하는 과정의 의도, 생각, 구조, 개발을 종합적으로 설명할 수 있어야 합니다.

 

그럼 대비는 어떻게 해야 할까요??

- 귀찮게 구현하는 문제 위주로 공부하는 것을 추천

- 알고리즘만 외워서 푸는 문제로는 대비가 되지 않을 것.

 

6. 베이직 코스 : 6/24 - 7/5 (2주간 진행)

문제 해결력 테스트에 합격하면 베이직 코스에 참여할 선택이 가능합니다. 이 코스는 문제를 정의하고 해결 방법을 모색하는 단계로 구성됩니다. 매주 금요일에는 동료와 피어 세션을 진행하며, 일일 미션과 회고를 통해 현직자의 접근법을 배울 수 있습니다. 이 과정은 채점 없이 진행되며, 완성에 집착하기보다는 학습과 경험에 초점을 맞춥니다.

 

요약

• 매주 금요일 동료와의 피어세션 진행
• 데일리 : 미션 -> 회고 -> 현직자의 접근법
• 채점 없음. 완성에 집착할 필요 없음
• 코어타임없음 (베이직 외의 코스는 코어 타임 8시간 존재)